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盘点高校应届生就业必知热点

2015-11-1 | 来源:爱孕婴网 | 点击:

导读: 2016届高校毕业生就业的第一个高峰即将到来,目前,省内部分高校的校园招聘会日程已经排定,全国各行业的网络招聘会也已就位,毕业生们纷纷摩拳擦掌。但是,关于就业,毕业生也有不少困惑的地方,根据近年来毕业生普遍反映的热点问题,记者采访了省大中专毕业生就业指导中心的负...

2016届高校毕业生就业的第一个高峰即将到来,目前,省内部分高校的校园招聘会日程已经排定,全国各行业的网络招聘会也已就位,毕业生们纷纷摩拳擦掌。但是,关于就业,毕业生也有不少困惑的地方,根据近年来毕业生普遍反映的热点问题,记者采访了省大中专毕业生就业指导中心的负责人,为毕业生进行贴心解答。

关于档案

问:什么是档案?它重要吗?

答:档案实际是指人事档案,是适应我们国家人事管理的一项制度安排,是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。它与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视,妥善处理档案。

问:毕业后没及时找到工作,档案还能在学校存多久?

答:如果没有找到心仪的用人单位,可将档案转至你的生源地,或经学校同意暂时留在学校,按照政策,学校只代为保管两年。如果你超过两年未落实工作单位,学校会将档案转至你的生源所在地。

问:留学人员档案如何处理?

答:留学人员档案一般都存放在留学服务中心或人事代理机构,关于海外学历有专门的认证机构。

关于就业

问:和就业单位签协议,需关注什么?

答:在签订就业协议或劳动合同时,首先要注意与用人单位签订的协议或合同,是否符合我国劳动合同法,对单位的相关信息、合同期限、工作内容、地点、时间及劳动报酬和社会保险是否都有明确规定,还应重点关注劳动合同内对试用期的说明。

问:三方协议啥时签,怎样改签?答:三方协议是指毕业生和用人单位达成就业意向后,用人单位拟为毕业生申请办理工作地的户口等手续,毕业生、用人单位和学校三方签署的就业协议书。签订三方协议要慎重考虑,尽可能不要违约,这也是一个建立社会诚信的需要。

问:就业发生纠纷,该到哪里投诉?答:如果遇到纠纷,建议先向学校联系咨询,寻求帮助,同时,毕业生有权向用人单位的上级主管部门提出申诉,也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。

关于创业

问:针对大学毕业生的创业优惠政策有哪些?

答:国家积极鼓励高校毕业生自主创业,2015年继续执行的优惠政策主要有:税收优惠、小额担保贷款和贴息支持、免收有关行政事业性收费、享受创业培训补贴、有关机构提供免费创业服务。

问:毕业后直接创业还是先工作再创业?

答:既可以毕业后直接创业,也可以工作一段时间后再创业,国内外的实践都证明,后者的成功率可能更高。创业最核心是要有企业家的精神和创新创业的意识,和学历层次没有直接关系。

关于选择

问:高校毕业生基层就业有哪些新政策?



答:2015年国家基层就业政策保持连续性和稳定性。今年起,高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。更多基层就业政策可查询教育部新职业网。

问:是不是要找专业对口的工作?答:专业与职业不是简单的一对一的关系,同一个专业有相当多的职业可以从事。找工作还是要结合自己的兴趣、能力。与专业不对口的职业很多,可以尝试,不一定就找一份工作定终身。


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